Зал

Восемьдесят рабочих часов в месяц уходят на планёрку, которую никто не помнит

Полчаса на восьмерых это двадцать тысяч в месяц за стоп-лист, который забыли к первому столу. Внимания перед сменой хватает ровно на две минуты, и это не лень.

Чутьё · блог

Управляющая Нина гордится дисциплиной.

«У нас планёрка каждый день. Полчаса, разбираем всё.»

После смены ловлю официанта Юру, он уже в наушнике и торопится на автобус.

Что было на планёрке?

«Ну... про стоп-лист говорили. И ещё что-то, не помню.»

Полчаса Нининого времени и времени восьми человек. Четыре часа рабочих рук в сумме. Осталось от них: стоп-лист.

Сколько человек слышит перед сменой

Планёрка растёт, потому что на неё легко добавить. Раз уж собрались, обсудим и это, и то. Через полгода она содержит всё, что накопилось у управляющего в голове.

Проблема физическая. Человек перед сменой не в состоянии впитывать: он думает про свои столы, про то, что опоздал, про то, что надо переодеться. Внимания хватает на две минуты, и это не лень, это состояние. Всё, что сказано после второй минуты, не существует: оно произнесено, занесено в протокол и не дошло ни до кого.

Второй слой: длинная планёрка создаёт иллюзию информирования. Управляющий сказал, значит, довёл. Дальше он удивляется, почему зал не знает про акцию, хотя «я же говорил».

Три пункта и стена

Формат жёсткий: две минуты, три пункта, ни одним больше.

Одна акция: название, условие, срок. Не две и не три. Та, что сейчас главная.

Один скрипт: дословная фраза, которую сегодня произносят гостю. Не «предлагайте десерт», а то, что говорят.

Один факт про гостей на сегодня. «Вечером три брони от постоянных, вот их имена.» Факт даёт смысл первым двум пунктам.

Всё, что нужно глазам, а не ушам, вешается на стойку: стоп-лист, график, объявления. Зачитанный вслух стоп-лист съедает половину внимания и не запоминается никем. Вчерашние ошибки тоже не сюда: человек идёт работать, а ему выдают стыд.

Цена считается просто. Полчаса на восьмерых это четыре часа в день, двадцать часов в неделю, восемьдесят в месяц. При ставке двести пятьдесят рублей в час это двадцать тысяч в месяц за то, чего никто не помнит. Две минуты на восьмерых это шестнадцать минут в день, и они запоминаются целиком.

Планёрка, после которой зал знает акцию, поднимает её доходимость с сорока процентов до семидесяти. При ста гостях в день и конверсии предложения в двадцать процентов это плюс тридцать чеков с допродажей. Десерт за четыреста рублей при марже семьдесят это восемь тысяч четыреста в день и четверть миллиона в месяц с двух минут разговора.

Проверка через час после начала смены: спросите любого официанта про эти три вещи. Назвал все три, планёрка работает. Назвал одну, вы говорили в пустоту.

Юра

Нина сократила планёрку до двух минут.

Через час Юра назвал акцию, фразу и факт.

Нина спросила, что делать с остальными двадцатью восемью минутами.

Теперь она разбирает вчерашние ошибки после смены. Один на один.

Юра говорит, что раньше было легче: раньше ругали всех сразу.

Запишитесь на честный разговор о своём бизнесе
Без презентаций и красивых обещаний. Смотрим ваши цифры и говорим, что видим.
t.me/superogroup
Записаться на разбор →